如何与职场“恶习”Say Goodbye
当你来到一家新公司，成为一名新员工时，你的老板或者上司可能会这样跟你说：不用拘谨，就把这里当做一个大家庭好了，大家相处都十分融洽。当你听到了这些话，你可千万不要当真，这只不过是一些客套话而已。在办公室里，以下几个坏习惯，你绝对不能有。
老偷懒
偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管最多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你重点关注，那你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就郑州癫痫病诊断中心免提了。
情绪化
人难免有情绪，但老是把情绪和工作搅和在一起，老是用最近情绪低潮失恋了&he治羊角风的价格llip;和家人冷战&he你情绪管理的本领太差，建议可以看惠州专业治疗癫痫病医院看心灵小品类的书籍或许有点帮助。
总迟到
习惯性迟。也许你认为小小迟治疗老年癫痫的药到一下，没先天性癫痫病能治好什么好大惊小怪。但经常性的迟到，不仅是上司，可能连同事都得罪了而你自己却还不自知。
不负责
把都是你的错挂在嘴上，千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错，主管应该也能容忍体额叶癫痫能治愈吗谅基层员工犯错，重要的是能否由错误中归纳于承认，愿意负责，都能得到大家的谅解甚至尊敬。
太积极
积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本是值得鼓励的，除非太过火以至于激起公愤。譬如看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论诸如癫痫病种类有哪些此类，对分内的事积极绝对值得赞赏，但若积极到过界，那就可能招致人际关系恶化。
癫痫治愈价格是多少以上五个办关系则会对我癫痫病最新的治疗技术们的职场发展有直接的影响力。所以，以上职场恶习，建议大家有则改之，无则加勉。
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