职场郑州治羊角风重点专业专科医院自信心的培养方法（二）
不但要做，而且要说
在谈到员工的职业生涯规划时，经历了杭州管理培训开办中层管理培训后，发现办公室表面风平浪静，内部却有急流险滩的竞争场所。那些只会埋头苦干不会表现自己的人常常遭人忽视，升迁加薪等好事从来轮不到他们头上，恐怕累死累活也是白忙乎。如果你工作出色又想有所回报，你的自信就显得尤为重要了。
该说出自己想法和意见的时候就该开口，该争取自己利益的地方就该争取，该说不的时候就说不。不必隐瞒自己的观点，要敢于自我表达，直截了当地说出自己想说的。结果呢，可能会出乎你的意外，你需要的都会得到满足，你的努力会很快地变成为事业上的成就。
而那些缺乏自信不善言谈的人，往往会因为工作量越来越大而不堪重负，业绩下降或无法按时完成，即使工作有成就，上司也未必了解他的工作究竟有多出色，结果往往在加薪提升时，老板把他的名字忘得一干二净。在时代光华网络培训中经常可以看到类似的课程。杭州企业管理培训在今年也开设了职场规划类课程。
属下面前：树立威信
如果你是一位经理或部门主管，在强调人际互动的社会环境下，不能一味地依赖权力和行政命令，而要依靠自信达到目的，同时也要帮助属下树立自信心。因为从现代管理学的观点看，员工充满自信，责任心就会增强，工作效率会更高，失误会越来越少，你专业羊癫疯医院也就更省心了。
帮助属下树立自信心的有效方法是同他们产生真正的交流，给他们一定的空间，让他们说出想说的话，即使不同意他们的意见，贵阳癫痫病权威医院也要认真倾听，然后再负脑外伤癫痫病的护理责地同他们讨论甚至争论，这样会使他们感到，他们在工作中有着举足轻重的作用，他们的信心也因此而能得到加强。
工作关系一旦长久，办公室里很容易形成空洞的停滞的人际关系。因此，你讲话的方式和内容的新鲜生动就显得日益重要。语言要尽可能丰富和形象化，需要引起他人注意时要用果断性语言。下达指令时只说一遍，必要时辅助一些强化性治疗羊角风哪家医院好的手段，如复癫痫治愈费用需多少述、录音等。特别是在要求大家作出更大的努力和贡献时，要开诚布公地说出真话，鼓舞大家的信心，会收到意想不到的功效。
上司面前：保持尊严
对大多数人来说，同上司或老板面谈可能是件很痛苦的事，毕竟他掌河南看癫痫好的医院握着你的职业生涯的钥匙。一不小心得罪了他，你也许就翻不了身了。
尽管上司或癫痫病人的护理老板拥有这样那样的优势，你仍有可能对他施加影响。如果你石家庄癫痫病专科医院能在属下面前充满自信，也就应该在上司面前表现出自信;如果上司能在你面前充满自信，你也没有理由不这癫痫病怎么治疗比较好啊么做。
同上司交谈时，首先康和生活质量比任何工作更重要。
点评：自信心扮演的人生角色，自己在哪方面有足够的能力，还有哪方面需要再发掘自己长沙治疗癫痫的专科医院的潜能，这样你就能精神饱满地迎接每一天升起的太阳。
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